今年，公司首次開展了“優秀巨輪人”的評選活動，秉承民主
、公正、公開的原則
，通過對工作態度、工作業績、個人貢獻等方麵的綜合評定，在巨輪智能手機APP麵向全體員工開展實名投票選舉。經過曆時一個月的評選，最終五名員工獲得了2018年“優秀巨輪人”的光榮稱號。12月24日上午
，公司於龍港路廠區培訓中心舉行了表彰大會，吳潮忠董事長等高層領導及公司管線領導
、管理幹部、部門主管等出席大會。會議由總裁助理吳傑主持。

會議上
，主持人隆重介紹了獲得2018年“優秀巨輪人”稱號的五位員工：橡機裝備項目部謝楚輝、輪模鋁花紋項目部餘雪曼、輪模鋁花紋項目部曾波
、輪模胎側板項目部王懷標、輪模向心機構項目部黃欽坡
，他們的得票分別為233票
、219票、219票
、218票、210票，並由公司董事會向獲獎員工頒發證書及專屬工作證。隨後，獲獎員工代表謝楚輝、餘(yu)雪(xue)曼(man)發(fa)表(biao)了(le)動(dong)人(ren)的(de)獲(huo)獎(jiang)感(gan)言(yan)。正(zheng)如(ru)他(ta)們(men)所(suo)說(shuo)的(de)，工(gong)作(zuo)沒(mei)有(you)高(gao)低(di)貴(gui)賤(jian)之(zhi)分(fen)，如(ru)果(guo)你(ni)能(neng)出(chu)色(se)地(di)完(wan)成(cheng)哪(na)怕(pa)再(zai)普(pu)通(tong)的(de)工(gong)作(zuo)


，那(na)麼(me)你(ni)就(jiu)是(shi)優(you)秀(xiu)的(de)。做(zuo)什(shen)麼(me)事(shi)都(dou)誠(cheng)誠(cheng)懇(ken)懇(ken)，認(ren)認(ren)真(zhen)真(zhen)
，不(bu)辜(gu)負(fu)每(mei)一(yi)份(fen)工(gong)作(zuo)使(shi)命(ming)
，是(shi)金(jin)子(zi)總(zong)會(hui)發(fa)光(guang)。巨(ju)輪(lun)智(zhi)能(neng)就(jiu)如(ru)一(yi)艘(sou)在(zai)汪(wang)洋(yang)大(da)海(hai)中(zhong)航(hang)行(xing)的(de)船(chuan)舶(bo)，我(wo)們(men)每(mei)個(ge)人(ren)，就(jiu)如(ru)船(chuan)上(shang)的(de)一(yi)顆(ke)螺(luo)絲(si)釘(ding)或(huo)者(zhe)一(yi)塊(kuai)小(xiao)甲(jia)板(ban)
，看(kan)上(shang)去(qu)微(wei)不(bu)足(zu)道(dao)
，但(dan)對(dui)於(yu)這(zhe)艘(sou)大(da)船(chuan)來(lai)說(shuo)都(dou)起(qi)著(zhe)至(zhi)關(guan)重(zhong)要(yao)的(de)作(zuo)用(yong)，缺(que)一(yi)不(bu)可(ke)。我(wo)們(men)大(da)家(jia)唯(wei)有(you)團(tuan)結(jie)一(yi)致(zhi)，兢(jing)兢(jing)業(ye)業(ye)地(di)履(lv)行(xing)自(zi)身(shen)的(de)職(zhi)責(ze)，才(cai)能(neng)保(bao)障(zhang)這(zhe)艘(sou)大(da)船(chuan)順(shun)利(li)抵(di)達(da)彼(bi)岸(an)。

吳豪副總裁發表了講話，他首先向表現突出的獲獎員工表示熱烈的祝賀，也向熱情參與的全體員工表示衷心的感謝！並指出受外部宏觀環境影響，2019年nian將jiang是shi公gong司si生sheng產chan經jing營ying麵mian臨lin更geng大da考kao驗yan的de一yi年nian，我wo們men仍reng要yao堅jian定ding目mu標biao
，保bao持chi定ding力li，穩wen中zhong求qiu進jin，主zhu動dong應ying對dui
，共gong同tong前qian進jin。不bu管guan是shi受shou到dao表biao彰zhang的de優you秀xiu人ren員yuan
，還hai是shi在zai幕mu後hou默mo默mo奉feng獻xian的de巨ju輪lun人ren
，對dui於yu公gong司si做zuo出chu的de努nu力li都dou是shi不bu可ke磨mo滅mie的de。在zai當dang前qian綜zong合he因yin素su的de影ying響xiang下xia
，全quan體ti巨ju輪lun人ren仍reng需xu一yi條tiao心xin
、yigujin

，gongtongnuliqushixiantuanduimubiao。xiangxinwomennenggouzaidongshihuidezhengquelingdaoxia，jiandingxinxin，fenyongpinbo
，xinwangyichuxiang，jinwangyichushi，tongzhougongji，gongkeshijian。

最後，吳董事長發表了重要講話，鼓勵獲獎員工百尺竿頭
，更進一步，並對全體巨輪人提出了新時期的工作要求：一、保持主動性與創造性。企業的發展是沉澱
、發展的過程，是經曆
、行動的過程
；巨輪人不能喪失巨輪一向的行事作風，要保持主動性與創造性，認真踐行巨輪人十習慣，以優秀巨輪人為榜樣
，以發展巨輪為已任。二、要(yao)充(chong)分(fen)發(fa)揮(hui)開(kai)源(yuan)節(jie)流(liu)，降(jiang)本(ben)增(zeng)益(yi)的(de)潛(qian)力(li)。新(xin)的(de)一(yi)年(nian)要(yao)以(yi)建(jian)設(she)品(pin)牌(pai)質(zhi)量(liang)為(wei)核(he)心(xin)，以(yi)效(xiao)率(lv)為(wei)手(shou)段(duan)，以(yi)效(xiao)益(yi)為(wei)目(mu)標(biao)

，全(quan)麵(mian)提(ti)高(gao)公(gong)司(si)贏(ying)利(li)能(neng)力(li)。三(san)、搭建一個激勵與約束並重的舞台，形成“能者上，庸者下，劣者汰”的用人製度。全體巨輪人應學習創業初期老一代領導的魄力
，樹立輕舟已過萬重山的境界，直掛雲帆濟艙海的勇氣。

表(biao)彰(zhang)大(da)會(hui)在(zai)吳(wu)董(dong)事(shi)長(chang)的(de)指(zhi)導(dao)與(yu)勉(mian)勵(li)中(zhong)落(luo)下(xia)帷(wei)幕(mu)。我(wo)們(men)真(zhen)切(qie)感(gan)受(shou)公(gong)司(si)的(de)殷(yin)切(qie)期(qi)盼(pan)，感(gan)受(shou)到(dao)背(bei)後(hou)強(qiang)大(da)的(de)支(zhi)撐(cheng)力(li)量(liang)，在(zai)往(wang)後(hou)的(de)工(gong)作(zuo)中(zhong)，我(wo)們(men)唯(wei)有(you)對(dui)工(gong)作(zuo)保(bao)持(chi)熱(re)情(qing)，對(dui)公(gong)司(si)秉(bing)持(chi)忠(zhong)誠(cheng)
，對(dui)未(wei)來(lai)滿(man)懷(huai)期(qi)待(dai)
，一(yi)步(bu)一(yi)個(ge)腳(jiao)印(yin)地(di)穩(wen)步(bu)前(qian)進(jin)。在(zai)董(dong)事(shi)會(hui)的(de)帶(dai)領(ling)下(xia)
，全(quan)體(ti)巨(ju)輪(lun)人(ren)在(zai)新(xin)的(de)一(yi)年(nian)將(jiang)盡(jin)心(xin)盡(jin)力(li)地(di)投(tou)身(shen)到(dao)巨(ju)輪(lun)的(de)建(jian)設(she)中(zhong)，攜(xie)手(shou)共(gong)創(chuang)更(geng)美(mei)好(hao)的(de)明(ming)天(tian)！